
| ETEC Professor Horácio Augusto da Silveira |
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| Código: 064 |
Município: São Paulo |
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| Área Profissional: Gestão e Negócios |
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| Habilitação Profissional:Técnico em Logística |
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| Qualificação: Técnico em Logística |
Módulo: III |
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| Componente Curricular: Tecnologia da Informação Aplicada à Logística – T.I.A.L. |
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| C.H. Semanal: 5,0 |
Professor(es): Peri da Silva Santana e Jorge Pereira Dias Neto. |
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| I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. |
| Aplicar e analisar procedimentos na disciplina de Logística, verificando o planejamento, organização, direção e controle (administrar) e gerenciar a produção, armazenagem, distribuição e fluxo de informação de bens e serviços no que tange os aspectos de cargas, transportes, armazenamento, distribuição e movimentação de materiais, diminuindo o tempo e custos na tomada de decisão estratégica e/ou gerencial. |
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Competências |
Habilidades |
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Bases Tecnológicas |
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| Identificar e elaborar a estrutura administrativa mais adequada a cada tipo de empresa(comercial, industrial ou serviços), nos procedimentos atrelados a T.I. . |
Verificar e visualizar diferentes formas de organização dos diferentes tipos de empresa. Utilizar programas e sistemas coorporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos. Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa. |
Utilização da T.I. para os procedimentos logísticos e administrativos. Sistemas de Informação. |
Componente Curricular: Tecnologia da Informação Aplicada à Logística Módulo: III
| Habilidade |
Bases Tecnológicas e Competências* |
Procedimento Didáticos |
Cronograma / Dia e Mês |
| 1. Analisar e visualizar as diferentes formas de organização dos diferentes tipos de empresa. |
Estrutura Organizacional; A Evolução da Tecnologia da Informação Automação Aplicada à Logística Automação de Materiais Automação de Informação |
Apresentação e Aula expositiva |
08/02 a 19/02 |
| 2. Utilizar programas e sistemas corporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos. |
Sistema de Gerenciamento de Armazéns; - Etapas do Processo - Ferramentas do Processo Outros Benefícios do WMS |
Aula expositiva – Trabalho/Avaliação |
22/02 a 19/03 |
| Trabalho de Sistema de Gerenciamento de Transporte – TMS. Trabalho de Sistema de |
Aulas expositivas, pesquisa e debates; apresentação de trabalhos em grupos sobre os conteúdos desenvolvidos. |
22/03 a 16/04 |
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| Gerenciamento do Processo de Produção. ERP-SAP-MRP-BSC-ECR-EDI-WMS-RFID-APS-Lead Time e Just in Time. |
Aulas expositivas, pesquisa e debates; apresentação de trabalhos em grupos sobre os conteúdos desenvolvidos |
19/04 a 14/05 |
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| Gestão da cadeia de fornecedores – SCM – Supply Chain Management Sistemas Integrados de Gestão Empresarial- ERP – Enterprise Resource Planning Planejamento das necessidades dos materiais MRP – Material Requirements Planning |
Aula expositiva – Trabalho individual |
17/05 a 18/06 |
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| 3. Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa |
Tecnologias para Comunicação - EDI/Internet -- B2B/B2C RFID – Identificação por Radiofreqüência RFID x Código de Barras Benefícios da RFID |
Aula expositiva – Trabalho/Avaliação |
21/06 a 30/06 |
Componente Curricular: Tecnologia da Informação Aplicada à Logística Módulo: III
| Competência (por extenso) |
Indicadores de Domínio |
Instrumentos de Avaliação |
Critérios de Desempenho |
Evidências de Desempenho |
| Elaborar a estrutura administrativa mais adequada a certo tipo de empresa (comercial, industrial ou serviços). Identificar sistemas informatizados para registro e acompanhamento dos processos corporativos. Utilizar programas e sistemas corporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos Sistemas informatizados de gestão administrativa – fornecedores/clientes Identificar ferramentas de controle e acompanhamento das atividades de todos os setores da empresa. Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa Ferramentas de gerenciamento empresarial e indicadores de desempenho Equipamentos de radio freqüência controles eletrônicos de identificação e comunicação (código de barras, RFID e outros) |
Coletar informações sobre estruturas de Indústria, Comércio e Serviço. Organogramas, Estudo de Cargos e Funções, Aplicando o planejamento: Organização, Direção e Controle. Pesquisa dos diversos sistemas existentes no mercado. Através da Internet. Utilização de sistemas corporativos: Cadastro, Relatórios, etc. Escolha da melhor opção de sistema na administração de informações Gerencias Administrativas. Identificar Sistemas de Gerenciamento de Logística: Etapas do processo, Ferramentas e Benefícios. Tecnologias para Comunicação - EDI/Internet - B2B/B2C RFID – Identificação por Radiofreqüência RFID x Código de Barras Benefícios da RFID |
Trabalho em Grupo: Elaborar Estrutura Organizacional com vários níveis e Funções. Trabalho: Software de Administração de Informações. Habilidade na utilização do Software disponível. Trabalho de Sofware Administraivo. Trabalho de Sistema de Gerenciamento de Armazéns – WMS. Trabalho de Sistema de Gerenciamento de Transporte – TMS. Trabalho de Sistema de Gerenciamento do Processo de Produção – MES. Gestão da cadeia de fornecedores - SCM - Supply Chain Management Sistemas Integrados de Gestão Empresarial- ERP - Enterprise Resource Planning Planejamento das necessidades dos materiais MRP - Material Requirements Planning Trabalho de Pesquisa e Seminários. Avaliação/Prova. |
Assimilação, criticidade e clareza Precisão, criticidade, complexidade e objetividade Habilidade, conhecimento, complexidade. Habilidade, conhecimento, complexidade. Correto funcionamento, principais características, identificar as melhorias. Correto funcionamento, principais características, identificar as melhorias. Clareza, coerência, postura, organização e criatividade. Clareza, coerência, postura, organização e criatividade. Clareza, coerência, postura, organização e criatividade. Clareza, coerência, postura, organização e criatividade. |
Pesquisar e apresentação da atividade com as diferentes níveis de Estrutura. Evidenciar o domínio dos sistemas de coleta de informações e sistemas de cálculos de equipamentos. Comprovar e apresentação do resultado obtido no manuseio do sistema. Apresentação de itens que prova a aplicação dos conceitos, na utilização do sistema. Apresentação de itens que prova a aplicação dos conceitos, na utilização do sistema. Apresentação de lista com aplicação das ferramentas. |
| V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) |
| BANZATO, Eduardo – Tecnologia da Informação Aplicada à Logística, Ed. Instituto IMAM; 1ª edição – São Paulo. CHOPRA, Sunil; MEINDL, Peter. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: estratégia, planejamento e operação. São Paulo: Ed. Pearson, 2004. CURY, Antonio. Organização e métodos: uma visão holística. 7º ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2000. KAPLAN, Robert e NORTON, David - A Estratégia em Ação – Ed. Campus, S. Paulo, 2004. HABERKORN, E. Teoria do ERP, Ed. Makron Books, S. Paulo 1999. NOVAES, Antonio Galvão. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição. Rio de Janeiro, Ed. Campus, 2001. OLIVEIRA, Djalma de Pinto Rebouças de. Sistemas, organização & métodos: uma abordagem gerencial. 13º ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2002. |
| VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório |
| Revisões dos conteúdos desenvolvidos, trabalhos em grupos ou individuais, pesquisas e questionários |
| VI – Outras Observações/ Informações |
| VII – Identificação: Nome do professores(as): Peri da Silva Santana e Jorge Pereira Dias Bueno. Assinatura: Data: 19/06/2010 |
| VIII – Parecer do Coordenador de Área: consta do Plano de Trabalho Docente as competências definidas para o componente curricular. Nome do coordenador(a): Élbio Tomás de Oliveira Assinatura: Data: 26/02/2010 |