ETEC  Professor Horácio Augusto da Silveira

Código: 064

Município: São Paulo

Área Profissional: Gestão e Negócios

Habilitação Profissional:Técnico em Logística

Qualificação: Técnico em Logística

Módulo:  III

Componente Curricular: Tecnologia da Informação Aplicada à Logística – T.I.A.L.

C.H. Semanal: 5,0

Professor(es): Peri da Silva Santana e Jorge Pereira Dias Neto.

 

 

 

 

 

 

I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular.

Aplicar e analisar procedimentos na disciplina de Logística, verificando o planejamento, organização, direção e controle (administrar) e gerenciar a  produção, armazenagem, distribuição e fluxo de informação de bens e serviços  no que tange os aspectos de cargas, transportes, armazenamento, distribuição e movimentação de materiais, diminuindo o tempo e custos na tomada de decisão estratégica e/ou gerencial.

 

 

 

 

 

 

 


II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular

 

 

Competências

 

 

Habilidades

 

 

Bases Tecnológicas

 

Identificar e elaborar a estrutura administrativa mais adequada a cada tipo de empresa(comercial, industrial ou serviços), nos procedimentos atrelados a T.I. .

 

Verificar e visualizar  diferentes formas de organização dos diferentes tipos de empresa.

Utilizar programas e sistemas coorporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos.

Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa.

 

Utilização da T.I. para os procedimentos logísticos e administrativos.

Sistemas de Informação.

 


III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento

Componente Curricular: Tecnologia da Informação Aplicada à Logística    Módulo: III

Habilidade

Bases Tecnológicas e Competências*

Procedimento Didáticos

Cronograma / Dia e Mês

1. Analisar e visualizar as diferentes formas de organização dos diferentes tipos de empresa.

Estrutura Organizacional;

A Evolução da Tecnologia da Informação

Automação Aplicada à Logística

Automação de Materiais

Automação de Informação

Apresentação e Aula expositiva

08/02 a 19/02

2. Utilizar programas e sistemas corporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos.

Sistema de Gerenciamento de Armazéns;

- Etapas do Processo

- Ferramentas do Processo

 Outros Benefícios do WMS

Aula expositiva – Trabalho/Avaliação

22/02 a 19/03

 

Trabalho de Sistema de Gerenciamento de Transporte – TMS.

Trabalho de Sistema de

Aulas expositivas, pesquisa e debates; apresentação de trabalhos em grupos sobre os conteúdos desenvolvidos.

22/03 a 16/04

 

Gerenciamento do Processo de Produção.

ERP-SAP-MRP-BSC-ECR-EDI-WMS-RFID-APS-Lead Time e Just in Time.

Aulas expositivas, pesquisa e debates; apresentação de trabalhos em grupos sobre os conteúdos desenvolvidos

19/04 a  14/05

 

Gestão da cadeia de fornecedores –

SCM – Supply Chain Management

Sistemas Integrados de Gestão Empresarial-

ERP – Enterprise Resource Planning

Planejamento das necessidades dos materiais

MRP – Material Requirements Planning

Aula expositiva – Trabalho individual

17/05 a 18/06

3. Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa

Tecnologias para Comunicação

 - EDI/Internet

-- B2B/B2C

RFID – Identificação por Radiofreqüência

RFID x Código de Barras

Benefícios da RFID

Aula expositiva – Trabalho/Avaliação

21/06 a 30/06

 

IV – Procedimentos de Avaliação

Componente Curricular: Tecnologia da Informação Aplicada à Logística    Módulo: III

Competência

 (por extenso)

Indicadores de Domínio

Instrumentos de Avaliação

Critérios de Desempenho

Evidências de Desempenho

Elaborar a estrutura administrativa mais adequada a certo tipo de empresa (comercial, industrial ou serviços).

Identificar sistemas informatizados para registro e acompanhamento dos processos corporativos.

Utilizar programas e sistemas corporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos

Sistemas informatizados de gestão administrativa – fornecedores/clientes

Identificar ferramentas de controle e acompanhamento das atividades de todos os setores da empresa.

Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa

Ferramentas de gerenciamento empresarial e indicadores de desempenho

Equipamentos de radio freqüência controles eletrônicos de identificação e comunicação (código de barras, RFID e outros)

Coletar informações sobre estruturas de Indústria, Comércio e Serviço.

Organogramas, Estudo de Cargos e Funções, Aplicando o planejamento: Organização, Direção e Controle.

Pesquisa dos diversos sistemas existentes no mercado.

Através da Internet.

Utilização de sistemas corporativos: Cadastro, Relatórios, etc.

Escolha da melhor opção de sistema na administração de informações Gerencias Administrativas.

Identificar Sistemas de Gerenciamento de Logística:

Etapas do processo, Ferramentas e Benefícios.

Tecnologias para Comunicação

- EDI/Internet

- B2B/B2C

RFID – Identificação por Radiofreqüência

RFID x Código de Barras

Benefícios da RFID

Trabalho em Grupo: Elaborar Estrutura Organizacional com vários níveis e Funções.

Trabalho: Software de Administração de Informações.

Habilidade na utilização do Software disponível.

Trabalho de Sofware Administraivo.

Trabalho de Sistema de Gerenciamento de Armazéns – WMS.

Trabalho de Sistema de Gerenciamento de Transporte – TMS.

Trabalho de Sistema de Gerenciamento do Processo de Produção – MES.

Gestão da cadeia de fornecedores -

SCM - Supply Chain Management

Sistemas Integrados de Gestão Empresarial-

ERP - Enterprise Resource Planning

Planejamento das necessidades dos materiais

MRP - Material Requirements Planning

Trabalho de Pesquisa e Seminários.

Avaliação/Prova.

Assimilação, criticidade e clareza

Precisão, criticidade, complexidade e objetividade

Habilidade, conhecimento, complexidade.

Habilidade, conhecimento, complexidade.

Correto funcionamento, principais características,  identificar as melhorias.

Correto funcionamento, principais características,  identificar as melhorias.

Clareza, coerência, postura, organização e criatividade.

Clareza, coerência, postura, organização e criatividade.

Clareza, coerência, postura, organização e criatividade.

Clareza, coerência, postura, organização e criatividade.

Pesquisar e apresentação da atividade com as diferentes níveis de Estrutura.

Evidenciar o domínio dos sistemas de coleta de informações e sistemas de

cálculos de equipamentos.

Comprovar e apresentação do resultado obtido no manuseio do sistema.

Apresentação de itens que prova a aplicação dos conceitos, na utilização do sistema.

Apresentação de itens que prova a aplicação dos conceitos, na utilização do sistema.

Apresentação de lista com aplicação das ferramentas.

 


V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)

BANZATO, Eduardo – Tecnologia da Informação Aplicada à Logística, Ed. Instituto IMAM; 1ª edição – São Paulo. 

CHOPRA, Sunil; MEINDL, Peter. Gerenciamento da cadeia de suprimentos: estratégia, planejamento e operação. São Paulo: Ed. Pearson, 2004.

CURY, Antonio. Organização e métodos: uma visão holística. 7º ed. São Paulo:

Ed. Atlas, 2000.

KAPLAN, Robert e NORTON, David - A Estratégia em Ação – Ed. Campus, S. Paulo, 2004.

HABERKORN, E. Teoria do ERP, Ed. Makron Books, S. Paulo 1999.

NOVAES, Antonio Galvão. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição. Rio de Janeiro, Ed. Campus, 2001.

OLIVEIRA, Djalma de Pinto Rebouças de. Sistemas, organização & métodos: uma

abordagem gerencial. 13º ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2002.

 

VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório

Revisões dos conteúdos desenvolvidos, trabalhos em grupos ou individuais, pesquisas e questionários

 

VI – Outras Observações/ Informações

 

 

VII – Identificação:

Nome do professores(as): Peri da Silva Santana e Jorge Pereira Dias Bueno.

Assinatura:                                                                                        Data: 19/06/2010

 

VIII – Parecer do Coordenador de Área: consta do Plano de Trabalho Docente as competências definidas para o componente curricular.

Nome do coordenador(a): Élbio Tomás de Oliveira

Assinatura:                                                                                        Data: 26/02/2010