
| ETEC Professor Horácio Augusto da Silveira |
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| Código: 064 |
Município: São Paulo |
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| Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
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| Habilitação Profissional:Técnico em Contabilidade |
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| Qualificação: Sem Certificação Técnica |
Módulo: I |
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| Componente Curricular: Direito Empresarial |
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| C.H. Semanal: 2,5 |
Professor(es): Élbio Tomás de Oliveira |
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| I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular |
| Identificar e organizar o registro e guarda de documentos; Registrar informações contábeis; Operacionalizar as informações por meio de sistemas informatizados; Expressar-se de forma oral e escrita; Distinguir os atos dos fatos administrativos; Encaminhar os documentos aos setores competentes; Classificar documentos fiscais; Codificar documentos fiscais; Enviar documentos para serem arquivados; Eliminar documentos do arquivo após prazo legal; organizar documentos; registrar atos e fatos contábeis. |
| Nº |
Competências |
Nº |
Habilidades |
Nº |
Bases Tecnológicas |
| 1 2 3 4 |
Identificar o caráter normativo da legislação e sua abrangência. Diferenciar tipos de sociedade. Interpretar e cumprir o Novo Código Civil, dentro da abrangência Contábil. Identificar os tributos nas esferas municipais, estaduais e federal. |
1 2 3 4 |
Detectar e indicar os textos legais nas suas diversas formas de normatização. Classificar as formas societárias. Utilizar o Novo Código Civil, dentro das atribuições e responsabilidades do Contabilista. Classificar os tributos Municipal, Estadual e Federal de acordo com sua incidência. |
1 2 3 4 |
Constituições das empresas, tipos e implicações. Hierarquia da legislação: Lei, Decreto, Portaria, Medida Provisória e Resoluções. A Contabilidade e o Novo Código Civil ( responsabilidades e atribuições do Contabilista). Impostos: conceituação e competências. |
| Habilidade |
Base Tecnológica |
Procedimento Didático |
Cronograma Dia Mês |
| Detectar e indicar os textos legais nas suas diversas formas de normatização. |
Constituições das empresas, tipos e implicações. |
Aula expositiva e dialogada. |
03 / 02 a 31/ 03 |
| Classificar as formas societárias. |
Hierarquia da legislação: Lei, Decreto, Portaria, Medida Provisória e Resoluções. |
Pesquisa, discussão e estudo em grupo. |
01 / 04 a 30/ 04 |
| Utilizar o Novo Código Civil, dentro das atribuições e responsabilidades do contabilista. |
A Contabilidade e o Novo Código Civil (responsabilidades e atribuições do Contabilista). |
Diálogo e trabalhos em equipes. |
04 / 05 a 29 / 05 |
| Classificar os tributos Municipal, Estadual e Federal de acordo com a sua incidência. |
Impostos: conceituação e competências. |
Pesquisa, debate e discussão. |
01 / 06 a 30 / 06 |
| Competência |
Indicadores de Domínio |
Instrumento(s) de Avaliação |
Critérios de Desempenho |
Evidências de Desempenho |
| Identificar o caráter normativo da legislação e sua abrangência |
Identificar o Direito como elemento regulador do contrato social |
Questões dissertativas. |
Clareza precisão e criticidade. |
Demonstrar capacidade de elaborar questões disserativas. |
| Diferenciar tipos de sociedade. |
Identificar os elementos jurídicos que constituem uma empresa. |
Estudo dirigido. |
Precisão na identificação da legislação pertinente. |
Organizar e discutir informações. |
| Interpretar e cumprir o Novo Código Civil, dentro da abrangência contábil. -------------------------------------------------Identificar os tributos nas esferas municipais, estaduais e federal. |
Manusear o Novo Código Civil. --------------------------------------------Identificar o sujeito ativo na tributação brasileira. |
Pesquisa. ------------------------------------------- Trabalho em grupo. |
Clareza e criticidade. ------------------------------------------- Coerência e precisão. |
Demonstrar conhecimentos técnicos sobre o Novo Código Civil. --------------------------------- Analisar informações e demonstrar conhecimento sobre tributos. |
| V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia) |
| 1. Manual Prático de Constituição de Empresas; RUSSO, Francisco & OLIVEIRA, Nelson, Editora Atlas, 10ª Edição 2003; |
| 2. Noções Essenciais de Direito; PALAIA, Nelson, Editora Saraiva, 3ª Edição 2006; |
| 3. Manual de Contabilidade Tributária; OLIVEIRA, Luís Martins de & outros, Editora Atlas, 5ª Edição 2006; |
| 4. Novo Código Civil; Código Tributário Nacional; Constituição Federal e toda legislação pertinente ao conteúdo. |
VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório |
| Atividades ou metodologias diferenciadas e reorientação da aprendizagem organizada, utilizando-se estratégias: |
| 1. Contínua e integrada ao processo de aprendizagem com o objetivo de oferecer ao aluno condições de aprender o que está sendo ensinado; |
| 2. Paralela a realizar-se em períodos diversos. |
| 3. Estudo dirigido sobre as competências não desenvolvidas e planos de estudos com sugestões de leitura. |
VII - Outras Observações / Informações: |
| Visitas técnicas às empresas e entidades relacionadas à disciplina, jornadas de estudos, palestras e outros eventos. |
| VIII – Assinatura: Data: 09/ 03/2009 (professor): Élbio Tomás de Oliveira |
| IX – Parecer do Coordenador de Área:de acordo com o plano de curso. Assinatura: Data:16.03.2009 |