ETEC  Professor Horácio Augusto da Silveira

Código: 064

Município: São Paulo

Área Profissional: Gestão

Habilitação Profissional: Técnico em Administração

Qualificação: Técnico em Administração

Módulo: III

Componente Curricular: Gestão de Patrimônio e Seguro

C.H. Semanal: 2,5

Professor(es): Aldomiro Boaventura Júnior e Flavia Luzia dos Santos.

 

 

 

 

 

 

I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular.

ü      Interpretar diretrizes, dados e informações contidas no planejamento estratégico, tático e nos planos diretores das empresas; Auxiliar na elaboração dos sistemas orçamentários e compreender a estrutura societária da organização; Interpretar pesquisas de estudos econômicos e de mercados e de tecnologias administrativas; Atuar e colaborar na política de recursos humanos bem como elaborar documentos de planejamento de ações e de rotinas de recursos humanos; Elaborar e calcular documentos e guias referentes ao ciclo de pessoal; Controlar e avaliar os procedimentos de desempenho individual e coletivo, bem como o controle de agregação de valores relacionados ao ciclos de gestão de pessoal; Auxiliar na elaboração de documentos das políticas das organizações referentes a área tributária, financeira e contábil; Auxiliar e atuar nas diversas operações relacionadas ao ciclo tributário, financeiro e contábil, tais como, administração e recolhimento de tributos, autuações, crédito e cobrança, rotinas contábeis etc; Avaliar e controlar os procedimentos que dizem respeito aos sistemas e controles de execução orçamentária, ao pós-cálculos e as demonstrações contábeis e gerenciais;            Auxiliar o processo de planejamento das necessidades de materiais e de serviços, de movimento de materiais e de patrimônio;                                                                                                                                                                                                                                      

ü      Auxiliar nas operações relacionadas ao ciclo de recursos materiais, patrimônio, seguros, produção e informações; Avaliar e controlar materiais diversos e matérias-primas de forma a não permitir a falta de suprimento, bem como, planos de produção que atendam à previsão de vendas; Controlar a rotina administrativa e utilizar a informática como ferramenta de trabalho; Pesquisar e identificar a legislação pertinente ao meio ambiente quanto aos aspectos relacionados à atividade da organização e a representatividade de seus custos; Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional; Gerenciar Pessoas: Identificar necessidades de novas funções; Determinar perfil de funcionários da área; Gerir orçamentos: Projetar gastos por área; Projetar receitas; Analisar demonstrativos financeiros e econômico.

           Gerir Patrimônio E Seguros: Analisar desempenho de seguradoras

·          Controlar fluxo patrimonial.

·          Analisar dados estatísticos sobre depreciação de bens.

·          Coordenar utilização de bens.

·           Gerir Rotinas Dos Processos De Aquisição De Materiais E Da Produção

·          Conduzir política de qualidade na aquisição de materiais para produção.

·          Acompanhar indicadores de desempenho.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular

Componente Curricular: Gestão de Patrimônio e Seguros            Módulo: III

 

 

Competências

 

Habilidades

 

 

Bases Tecnológicas

 

1.  Elaborar a estrutura administrativa mais adequada a certo tipo de empresa (comercial, industrial ou serviços).

2.  Identificar sistemas informatizados para registro e acompanhamento dos processos corporativos.

3. Identificar ferramentas de controle e acompanhamento das atividades de todos os setores da empresa

 

1. Visualizar as diferentes formas de organização dos diferentes tipos de empresa.

2. Utilizar programas e sistemas corporativos para registro e acompanhamento das metas e controles estabelecidos.

3. Coletar informações para acompanhar as atividades de todos os setores da empresa

 

1.Métodos e técnicas de organização de empresas

2. Sistemas de informações

3.Sistemas informatizados de gestão administrativa – fornecedores/clientes

4.Ferramentas de gerenciamento empresarial e indicadores de desempenho

5.Equipamentos de radio freqüência controles eletrônicos de identificação e comunicação (código de barras, RFID e outros)

6.Terminais e pontos de vendas

 


III – Procedimento Didático e Cronograma de Desenvolvimento

Componente Curricular: Gestão de Patrimônio e Seguros      Módulo: III

Habilidade

Bases Tecnológicas e Competências*

Procedimento Didáticos

Cronograma / Dia e Mês

Coletar informações sobre bens e equipamentos a serem mantidos.

Identificar e transcrever dados referentes a valor, data de aquisição, número de série e descrição dos bens.

Elaborar listas de distribuição física e numeração seqüencial de bens.

Efetuar levantamentos físicos de patrimônio.

Sistemas de organização e coleta

de informações financeiras e operacionais

Aulas expositivas, pesquisas e  avaliação individual..

 03 / 02 a 27 / 02

Elaborar planilha para seleção de fornecedores homologados.

Manuais de bens, equipamentos e

Cronogramas.

Aulas expositivas, trabalhos em grupo de pesquisa, leitura de artigos, avaliação individual.

02 / 03 a 13 / 03

Elaborar, em parceria com  áreas especializadas (jurídica ou técnica), minuta de contrato de manutenção..

Contratos de seguros.

Aulas expositivas, trabalhos em grupo de pesquisa, leitura de artigos, avaliação individual.

 16 / 03 a 31 / 03

Organizar sistema de acompanhamento físico financeiro de manutenção e de  pagamentos

Sistemas de coleta de informações

Aulas expositivas, pesquisas e avaliação individual.

01 / 04 a 09/04

Coletar informações e dados sobre pagamentos de prêmios, custos e indenizações.

Apoiar processo de contratação de seguradoras.

Coletar informações sobre riscos não cobertos por seguros; Elaborar planilhas com as informações sobre sinistros.

Efetuar pesquisa de seguros e elaborar relatórios.

Verificar a efetiva instalação dos meios físicos de proteção contra fogo.

Legislação específica sobre saúde e segurança do trabalho

Manuais de equipamento de segurança patrimonial.

Aulas expositivas, pesquisas e avaliação individual.

13 / 04 a 17 / 04

Coletar informações para habilitação de empresas de segurança patrimonial.

Tecnologia de segurança patrimonial.

Aulas expositivas, pesquisas e avaliação individual.

22 / 04 a 08 / 05

Verificar validade das cargas, datas e prazos de vencimento de extintores, posicionamento de sinalização, desobstrução de vias de acesso, etc.

Identificar prazos de validade e de natureza de uso dos equipamentos de proteção contra fogo e combate a incêndios.

Sistemas físicos de proteção contra fogo e de combate a incêndios Legislação e normas de saúde e segurança do trabalho

Aulas expositivas, pesquisas e avaliação individual.

11 / 05 a 26 / 06

 

IV – Procedimentos de Avaliação

Componente Curricular: Gestão de Patrimônio e Seguro     Módulo: III

Competência

 (por extenso)

Indicadores de Domínio

Instrumentos de Avaliação

Critérios de Desempenho

Evidências de Desempenho

.Organizar sistema de baixas por

modalidade e por natureza de conformidade com as especificações legais ou tributárias.

.Identificar processo de planejamento de produção, de comercialização ou da prestação de serviço.

Identificar fundamentos do planejamento de carga de maquina ou divisão de tempo de serviço.

Interpretar informações do planejamento quanto a valores, quantidades e períodos.

Decompor quantidades e valores do planejamento por períodos diários, semanais ou mensais de produção, venda ou prestação de serviços.

Identificar processos de cálculo da capacidade produtiva dos equipamentos ou de hora/dia/ homem disponíveis para atividade.

Supervisionar processo de definição e cálculo da ocupação racional e harmônica de máquinas ou equipes de trabalho.

8.Orientar a utilização dos dispositivos necessários à proteção e segurança do patrimônio.

9.Selecionar e contratar empresas de segurança  patrimonial.

10.Pesquisar o mercado de corretoras e seguradoras obtendo informações sobre idoneidade, tradição, ramos de atividade e outros fatores de importância para o processo decisório.

11.Identificar sistema de informações sobre perda em sinistros ocorridos sem cobertura securitária.

12.Levantar informações sobre sinistros ocorridos.

13.Identificar efeito da indenização nos custos de seguro (índice de sinistralidade).

14.Identificar conceitos de proteção física e prevenção  contra incêndios e equipamentos necessários ao seu combate .

Habilidades::

Coletar informações sobre bens e equipamentos a serem mantidos.

Efetuar levantamentos físicos de patrimônio

Bases Tecnológicas:

Manuais de bens, equipamentos e Cronogramas Sistemas de coleta de informações

Habilidades::

Organizar sistema de acompanhamento físico - financeiro de manutenção e de pagamentos.

Identificar e transcrever dados referentes a valor, data de aquisição, número de série e descrição dos bens.

Efetuar levantamentos físicos de patrimônio

Bases Tecnológicas:

Sistemas de organização e coleta de informações financeiras e operacionais.

Sistemas de coleta de informações.

Habilidades:

Verificar procedimentos aplicados à segurança patrimonial.

Coletar informações para habilitação de empresas de segurança patrimonial.

Promover campanha de segurança individual, coletiva e patrimonial.

Efetuar pesquisa de seguros e elaborar relatórios

Apoiar processo de contratação de seguradoras

Elaborar planilha para seleção de fornecedores homologados

Bases Tecnológicas:

Tecnologia de segurança patrimonial

Contratos de seguros.

Habilidades:

Coletar informações e dados sobre pagamentos de prêmios, custos e indenizações.

Coletar informações sobre riscos não cobertos por seguros.

Elaborar planilhas com as informações sobre sinistros.

Verificar a efetiva instalação dos meios físicos de proteção contra fogo.

Verificar validade das cargas, datas e prazos de vencimento de extintores, posicionamento de sinalização, desobstrução de vias de acesso, etc.

Identificar prazos de validade e de natureza de uso dos equipamentos de proteção contra fogo e combate a  incêndios.

Bases Tecnológicas:

Sistema de cálculo de sinistralidade.

Contratos de seguros.

Sistemas físicos de proteção  contra fogo e de combate a incêndios

Legislação e normas de saúde e

segurança do trabalho.

Prova escrita individual.

Trabalho de Pesquisa e Elaboração de planilhas.

Trabalho de Pesquisa e Seminários.

Lista de Exercícios e

Prova escrita individual.

Assimilação, criticidade e clareza

Precisão, criticidade, complexidade e objetividade

Clareza, coerência, postura, organização e criatividade.

Coerência, clareza e criticidade.

Apresentação da prova com as diferentes modalidades de natureza de seguros e informações sobre bens e equipamentos

Apresentação de trabalho que

evidencie o domínio dos sistemas de coleta de informações e sistemas de

cálculos de equipamentos e bens.

Apresentação de lista de exercícios e de prova com aplicação dos conceitos, cálculos e indenizações de sinistros.

Apresentação de lista de exercícios e de prova com aplicação dos conceitos, cálculos e indenizações de sinistros.

 


V – Material de Apoio Didático para Aluno (inclusive bibliografia)

Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais – MARTIS, Petrônio Garcia & ALT, Paulo Renato Campos – Editora Saraiva; Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais – POZO, Hamilton – Editora Atlas; Manual de Seguros Privados – BITTENCOURT, Marcello Teixeira – Editora Lúmen Júris; ABC do Seguro – SILVA, Ernesto Viriato Alves da – Editora Pioneira; Direito de Seguros – RIBEIRO, Amadeu Carvalhaes – Editora Atlas; Comportamento Organizacional – CHIAVENATO, Idalberto – Editora Campus, Apostilas FUNENSEG – Fundação Nacional Escola de Seguros; mídia em geral; Revistas, textos e reportagens especializadas.

 

VI – Estratégias de Recuperação para Alunos com Rendimento Insatisfatório

Revisões dos conteúdos desenvolvidos, trabalhos em grupos ou individuais, pesquisas e questionários

 

VI – Outras Observações/ Informações

 

 

VII – Identificação:

Nome do professores(as): Aldomiro Boaventura Júnior e Flavia Luzia dos Santos.

Assinatura:                                                                                        Data: 16.03.2009

 

VIII – Parecer do Coordenador de Área:de acordo com o plano de curso.

Nome do coordenador(a):Élbio Tomás de Oliveira

Assinatura:                                                                                        Data: 16.03.2009